FullSIX -Actualité du groupe - nos Communiqués

Connaissant une croissance soutenue, FullSIX, qui a déjà étoffé ses équipes de nombreux collaborateurs depuis le mois de janvier 2004, poursuit ses recrutements.

 

Ainsi, au 1er semestre 2004, une trentaine de talents ont choisi de rejoindre l’agence sur ses trois domaines de compétences :

 

- Au sein du pôle conseil-marketing, il s’agit de 17 nouveaux embauchés dont 3 directeurs, 6 consultants seniors et 8 consultants.

 

- Au sein du pôle création, 2 directeurs artistiques, 4 concepteurs rédacteurs et 3 maquettistes sont venus renforcer les 5 studios créatifs existants.

 

- Au sein du pôle technique, 4 développeurs et consultants techniques permettront de conforter l’expertise technique de l’agence.

Ces arrivées coïncident avec le gain par FullSIX Paris d’une vingtaine de nouveaux budgets, et le détachement, au sein des filiales internationales du groupe, de plusieurs collaborateurs confirmés. 

    

Dans cette même perspective de développement, FullSIX recherche, à la rentrée 2004, une vingtaine de nouveaux talents répartis sur ses trois domaines d’expertise.
Pour ces recrutements, l’accent sera mis tant sur l’esprit d’initiative et l’enthousiasme des candidats que, pour les pôles conseil-marketing et création, sur leur culture internationale.